So funktioniert deine Coaching Ausbildung

Deine Coaching Ausbildung bietet dir zusätzlich zum interaktiven Präsenzunterricht, 6 umfassenden Fachmodulen, die wir dir als Online-Ausbildung präsentieren.

Du bekommst über 6 Wochen alle 7 Tage einModul freigeschaltet und hast ein Jahr lang Zeit, deine Module ganz in deinem Rhythmus zu erforschen. Jedes Modul ist ein abgeschlossenes Powerpaket an Informationen und führt dich in ein wichtiges Coaching-Thema ein.

Die Module sind logisch aufeinander aufgebaut. Du bist aber trotzdem frei, sie in einer anderen Reihenfolge zu bearbeiten, wenn dir ein alternativer Weg besser entspricht. Wo du die Module bearbeitest, wie schnell du dabei vorgehst, bestimmst du selbst. Du kannst alle Module in 14 Tagen als Powerprogramm erarbeiten, oder sie verteilt über Monate hinweg geniessen. Du bist frei!

Deiner Entwicklung als Coach bei living sense sind keine Grenzen gesetzt. Als Empowerment findest du bereits im Online-Kurs in jedem Modul Stoff für 16 - 24 Stunden Coaching-Inspiration.

An 4 praxisnahmen Ausbildungstagen erlebst du erweiternd zu deinem Online-Studium hochwertigen Präsenzunterricht in einer Gruppe von motivierten Studenten/innen und Trainer/innen.

Für die Auswahl deiner Trainingstage findest du eine grosse Auswahl an Kursvarianten. Zusammen mit deiner persönlichen Kundenbetreuerin wählst du aus unserem Programm die passende Variante oder lässt dir aus unterschiedlichen Kursgruppen einen persönlich individualisierten Plan erstellen. Du hast die Wahl, die Tage an einem unserer Standorte zu besuchen, oder die Module mit Live-Unterricht über Zoom zu geniessen.

Wenn du dich nach deiner Ausbildung dazu entscheidest, ein Upgrade zu buchen um das international anerkannte Zertifikat als Coach zu erlangen, kannst du direkt mit deiner Ausbildung weiterfahren

Deiner Entwicklung als Coach bei living sense sind keine Grenzen gesetzt.


ZUR KURSANMELDUNG

Hier siehst du, was dich in den einzelnen Modulen erwartet.

Definition

Modul 1.1 – Erfahre mehr über den Ablauf deines Studiums
Alle wichtigen Erfolgsbausteine für dein Studium werden dir in diesem Modul näher gebracht.
Modul 1.2 – Deine Möglichkeiten
Wir öffnen dir die Tore zur living sense Welt
Modul 1.3 – Starterreflexion
Starte mit einem Kompetenzen-Check und erfahre, welche Ziele du mit diesem Modul erreichen kannst.
Modul 1.4 – Was ist integrales Coaching
Wir klären die Begriffe "Integral" und "Coaching"
Modul 1.5 – Definition integrales Coaching
Finde deine Definition zum integralen Coaching
Modul 1.6 - Das integrale Menschenbild
Tauche ein in die integrale Philosopie und lass dich durch Gedankengänge zum Menschenbild für deine Haltung als Coach inspirieren.
Modul 1.7 - Berufsgrundsätze
Erfahre, welche handlungsleitenden Grundsätze zum Beruf als Coach gehören.
Modul 1.8 - Coach-Kompetenzen
Erhalten einen Überblick zu den relevanten Kompetenzen eines professionellen Coaches.
Modul 1.9 - Persönlichkeitskompetenzen
Haltungs- & Sozial-Skills als Schlüsselkompetenzen
Modul 1.10 - Reflexionskompetenz
Die Basis für dein Wachstum als Coach
Modul 1.11 - Psychohygiene & Balance
Modul 1.12 - Logbuch
Dokumentiere deine Erfahrung
Modul 1.13 - Schlussreflexion

Phasen

Modul 2.0 - Einstiegsreflexion
Starte mit deinem Kompetenzencheck und plane deine Entwicklungsziele.
Modul 2.1 – Der Coaching-Prozess als Phasenmodell
Du kennst den Ablauf einer einer Prozessbegleitung im Coaching mit all ihren Phasen.
Modul 2.2 – Chronologie der Coachingphasen
In diesem Modul wirst du vertraut mit der dynamischen Wechselwirkung der einzelnen Coaching Phasen. Du erkennst, wie die einzelnen Phasen in einem Coaching aufeinander abgestimmt sind und welche Chronologie daraus entsteht.
Modul 2.3 – Interventionsebenen im Coaching
Erkenne den Unterschied zwischen einem Coaching zu einem akuten/aktuellen Thema und einem Prozess-Coaching zu einem Lebensthem.
Modul 2.4 - Die Phase der Orientirung
Das Coaching beginnt mit der Orientierungsphase
Modul 2.5 - Die Vorbereitung des Coaches
Selfcare gehört zur Professionalität
Modul 2.6 - Einstieg und Beziehungsaufbau
Lerne, wie du mit dem Klienten Rapport aufbaust
Modul 2.7 - Was ist meins - was ist deins?
Bei sich zu bleiben und dennoch voll und ganz mit dem Klienten verbunden zu sein, ist eine hohe Kunst.
Modul 2.8 - Rollenklärung
Erkenne deinen Rollenstrauss
Modul 2.9 - Anamnese
Die "Erinnerungen" deines Klienten
Modul 2.10 - Mustervertrag
Ein Instrument für deine Coaching-Box
Modul 2.11 - Schlussreflexion
Ziehe Bilanz zum zweiten Modul

Gewaltfreie Kommunikation (GFK)

Modul 3.1 Annahmen und Grundregeln der GfK
Endecke die Grundlagen der GfK
Modul 3.2 – Die vier Schritte der GfK
Lerne die vier Eckpfeiler der GfK kennen.
Modul 3.3 – Übung Konflikt 1
Empowerment für deine Kommunikationskompetenz
Modul 3.4 -Übung Kommunikationssperren
Empowerment für deine Kommunikationskompetenz
Modul 3.5. - Übung Selbstemphatie
Empowerment für deine Kommunikationskompetenz
Modul 3.6 - Die 4 Schritte der Selbstmitteilung
Empowerment für deine Kommunikationskompetenz

Klärungsphase 1- Themenerkundung

Modul 4.1 - Starterreflexion
Sichere deine Basiskompetenz
Modul 4.1.1 - Fokus Klärungsphase
Orientierung im Phasenchart
Modul 4.1.2 Themenerkundung
Die Bedeutung der Themenerkundung nach den grundsätzen der positiven Psychologie
Modul 4.3. Wertschätzend Zuhören
Die konkrete Umsetzung des aktiven Zuhörens und der GfK
Modul 4.4 - Die 0.0 Kalorienfrage
Wenig Energieverbrauch - grosse Wirkung
Modul 4.5. Zusammenhänge erkennen
Lerne ein Thema zu strukturieren
Modul 4.6 - Der Drachentest
Dein Körper lügt nicht - eine ander Form der Themenerkundung
Modul 4.7 - Komm und erzähl mir (d)eine Geschichte
Themenerkundung mit Märchen
Modul 4.8 - Themenerkundung mit der SWOT-Analyse
Ein Einstieg für Kopfmenschen
Modul 4.9 - Stimmungsbilder
Gefühlszentrierte Themenerkundung
Modul 4.10 - Schlussreflexion
Feiere deinen Kompetenzzuwachs

Klärungsphase 2 - Ziele & Bedürfnisse

Modul 5.1 - Start-Reflexion
Kompetenzencheck auf Zielkurs
Modul 5.2 - Begriffsklärung
Das unterschiedliche Wesen von Zielen und Bedürfnissen
Modul 5.3 - Vom Problem zum Ziel
Was wünschst du dir stattdessen? Trainingsrunde in der positiven Psychologie
Modul 5.4 - Quo vadis
Die Kompetenz Ziele zu klären und Bedürfnisse zu erkunden
Modul 5.5 - Zielklärende Fragen
Wie wir des Pudels Kern finden können
Modul 5.6 - Ein Ziel sichern
Wir setzen einen Anker in der Zukunft
Modul 5.7 - Mögliche Fallen in der Zielarbeit
Vermeide unschöne Bumerangs und Jo Jo Effekte
Modul 5.8 - Sondersituationen Krise
Grundlagen des Krisen & Care-Coachings
Modul 5.9. - Sondersituationen Problemdelikatessen
Wenn ein Problem zu leckere Aspekte hat, die man nicht aufgeben möchte.
Modul 5.10 - Methoden zur Zielklärung 1
Der Zielberg zeigt Etappen auf
Modul 5.11 - Methoden zur Zielklärung 2
Stück um Stück zum Zielbild - Puzzle
Modul 5.12 - Methoden zur Zielklärung 3
Integrale Spurensuche mit Metaphern - Anlehnung an das Züricher Ressourcen-Modell
Modul 5.13 - Schlussreflexion
Ferie deinen Kompetenz-Zuwachs!

Phase der Veränderung

Modul 6.0 - Startreflexion
Vor der Veränderung - dein Kompetenzencheck
Modul 6.2 - Das Ressourcenbewusstsein
Erkenne die Bedeutsamkeit des Ressourcenbewusstseins
Modul 6.3 - Coaching mit Ressourcen
Lerne die Schatzkiste des Potenzials zu öffnen!
Modul 6.4 - Methode zur Ressourcenfindung - Zeitreise
Erkunde Ressourcen der Vergangenheit, der Gegenwart und der Zukunft
Modul 6.5 - Mein Ressourcenportfolio
Eine Methode zur Ressourcenauswahl
Modul 6.6 - Ressourcen sichern
Das Sichern der Ressourcen ist die Brücke zur Lösung
Modul 6.7 - Lösungswege erfinden
Lösungswege (er)finden ist ein kreativer Prozess
Modul 6.8 - Wer die Wahl hat...
Die Wahl der besten Lösung - oder eine Kombination?
Modul 6.9 - Die Integrationsphase
Der Schlüssel zur Nachhaltigkeit
Modul 6.10 - Lösungen integral verankern
Der Transfer der Lösung vom Mindset in die Handlung
Modul 6.11 - Hausaufgaben im Coaching?
Wann und wie wir einen Klienten zum "Homeplay" einladen
Modul 6.12 - Schlussreflexion
Sichere deine neu gewonnen Ressourcen!
Zusatzmodul - Coaching Videos - Mustercoachings
In einem spannenden Zusatzmodul warten "Muster-Coachings" auf dich!